Abogados de Salarios y Horas de California

Los empleadores de California están obligados a seguir las leyes de salarios y horas. Usted puede tener un caso si su empleador ha hecho cualquiera de los siguientes:

1. No se apagó el salario mínimo
2. Pago de salarios o horas extras
3. Te obligó a trabajar debajo de la mesa
4. Requisitos de la comida y el período de descanso violados
5. No se han podido documentar o calcular correctamente los salarios
6. No se le pagó los gastos de trabajo

Comuníquese con un abogado de Salario y Horas en los Angeles

Envíenos un correo electrónico o llámenos al 1-888-964-1530 para una consulta gratuita si cree que es víctima de violaciones de la ley laboral estatal o federal en el lugar de trabajo. En las Oficinas Legales de Michael D. Payne lucharemos por sus derechos y buscaremos una compensación justa por los daños causados por su empleador.